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企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)每個(gè)員工的付出和創(chuàng )造，員工個(gè)人價(jià)值實(shí)現的過(guò)程，就是企業(yè)蓬勃發(fā)展的過(guò)程，公司注重員工的個(gè)人素養和能力的培養，讓員工與公司共同發(fā)展。
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職位：銷(xiāo)售內勤
崗位職責：
根據公司銷(xiāo)售培訓方法及要求，能夠很快認同并學(xué)習掌握，最終必須做到熟練運用；
依據公司銷(xiāo)售流程開(kāi)展工作，能夠充分勝任流程中的某一個(gè)具體動(dòng)作（如客戶(hù)信息收集，如電話(huà)拜訪(fǎng)，如發(fā)貨等）；
依據公司銷(xiāo)售工作特點(diǎn)，能夠迅速了解，快速學(xué)習，有效掌握各個(gè)具體步驟，時(shí)間3-6個(gè)月；
能夠順應公司需要，努力學(xué)習實(shí)踐，勇敢挑戰公司銷(xiāo)售外勤崗位，完成自己工作角色的提升轉變；
完成銷(xiāo)售公司及銷(xiāo)售主管交代的其他工作。
崗位要求：
大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
有較出色的英語(yǔ)溝通能力（四級以上）或者有較出色的計算機操作技能（標準辦公軟件的熟練操作應用，熟悉網(wǎng)絡(luò )推廣及銷(xiāo)售的原理及流程）；
性格偏外向（內向性格不符合要求）；
良好的普通話(huà)表達及清晰有條理的語(yǔ)言思路；
良好的學(xué)習能力與大方的心態(tài)進(jìn)行工作角色的快速扮演及切換；
年齡及性別不限；
有清苦的身世經(jīng)歷以及有著(zhù)自己的創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想的優(yōu)先考慮。
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職位：生產(chǎn)主管
崗位職責：
依據公司整體目標制定本部門(mén)目標并進(jìn)行細化，落實(shí)，調整至順利完成，對部門(mén)整體目標的實(shí)現負全責；
產(chǎn)能目標的完成；
質(zhì)量目標的完成；
效率提升目標的完成；
成本降低目標的完成。
依據公司中長(cháng)期規劃----專(zhuān)業(yè)化的方向開(kāi)展各項工作，為順利實(shí)現專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)運作做實(shí)在動(dòng)作；
安全管理絕對化；
現場(chǎng)管理規范化；
士氣管理能量化；
生產(chǎn)流程規范化，高效化；
在生產(chǎn)部范圍內選拔并培養后備人才，人才主要面向銷(xiāo)售及公司各個(gè)管理崗位，完成每年公司交待的人才培養數量目標；
不斷提高與完善自身生產(chǎn)管理水平及能力，做到與時(shí)俱進(jìn)；
完成公司交辦的其他工作。
任職資格：
性別：男 年齡：25-40歲 電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
1、五年以上電子類(lèi)企業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 做過(guò)電源類(lèi)電子產(chǎn)品的優(yōu)先考慮;
2、有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力；
3、有較強的工作責任感和事業(yè)心；
4、工作有條理，管理上有魄力、能吃苦耐勞;
5、接受過(guò)ISO9000，PDCA、5S、安全等相關(guān)培訓;
6、會(huì )編制生產(chǎn)內部各種文件及培訓教材，并具有一定的培訓能力。
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職位：品質(zhì)管理員
崗位職責：
1、品質(zhì)管理規劃，依據公司品質(zhì)控制要求，結合目前公司實(shí)際情況，組織規劃公司品質(zhì)管理；
2、品質(zhì)控制流程規劃，依據客戶(hù)品質(zhì)要求不斷提升以及品質(zhì)控制需要，組織檢討、評估相關(guān)控制流程的缺失，制定建立、完善控制體系；
3、完善公司品質(zhì)管理體系，建立健全公司品質(zhì)管理檔案。
任職要求：
1、男女不限，有從事過(guò)品質(zhì)管理3年以上管理經(jīng)驗。
2、熟悉IQC、IPQC、FQC及OQC整個(gè)作業(yè)流程，并有編制過(guò)產(chǎn)品檢驗規范及檢查標準經(jīng)驗，熟悉電子產(chǎn)品特性特點(diǎn)要求。
3、有一定的品質(zhì)客服經(jīng)驗，能夠獨立的完成客戶(hù)投訴處理，熟練運用品質(zhì)各種手法。
3、負責各工序制程參數及作業(yè)動(dòng)作等現場(chǎng)稽核之督導，制程品質(zhì)人員現場(chǎng)管理及督導；
4、制程不良改善，推動(dòng)制程相關(guān)改善，控制制程不良；
5、PQC績(jì)效管理，依據公司戰略目標及階段性工作重點(diǎn)，組織制定PQC考核方案、
6、有開(kāi)關(guān)電源品質(zhì)管理或熟悉電子元器件經(jīng)驗者優(yōu)先錄取
完成上級交辦的其它工作是事項
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職位：銷(xiāo)售工程師
崗位職責：
1、銷(xiāo)售人員職位，在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；
2、管理客戶(hù)關(guān)系，制定銷(xiāo)售計劃并完成銷(xiāo)售任務(wù)；
3、了解和發(fā)掘客戶(hù)需求及購買(mǎi)愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色，及時(shí)反饋市場(chǎng)需求；
4、收集潛在客戶(hù)資料；
5、收取應收帳款。
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先；
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力。
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